10 Consejos para una buena Entrevista Laboral

Lea este interesante artículo sobre como enfrentar una entrevista laboral:

secretariaweb4Notarás muchas analogías entre una conquista y una entrevista laboral: en ambos casos se trata de la mejor manera de vender el producto, uno mismo, a un potencial comprador (un prospecto de pareja o un prospecto de jefe)


1 - Conozca en dónde está buscando trabajo

No hay nada más importante que saber de qué se trata la empresa a la que quiere ingresar. Revise su página web: interiorícese sobre qué hace, qué no hace, quiénes son, la cultura de la misma, entre otras cosas. Le evitará a usted y a sus posibles jefes el chasco de entrar a trabajar a un lugar donde estará infeliz.


2 - Enviar un currículum no es buscar trabajo

Nada molesta más a un responsable de Recursos Humanos que un Currículum Vitae mal hecho, desprolijo, irrelevante. Tómese el trabajo de modificar su CV para cada trabajo para el que aplique, de acuerdo a lo que puede aportar en ese lugar; y no un copiar y pegar de su único y original reseña laboral.


3 - Un trabajo no se encuentra, se consigue

Conseguir el trabajo que usted desea requiere de su parte un esfuerzo más que importante. No es equivalente a enviar por correo electrónico sesenta copias de su Curriculum Vitae a cuanta dirección haya aparecido en la sección de clasificados laborales en el diario de su ciudad y sentarse a esperar a que su teléfono suene con el trabajo soñado. Las estadísticas indican que es menos probable que le pase eso a que se gane la lotería el mismo día que cae el avión que debía tomarse pero que no logró tomar porque justo había un desperfecto en el tren que lo llevaba al aeropuerto. Si está dispuesto a conseguir el trabajo que quiere deberá moverse y mucho para encontrarlo.


4- La Primera Impresión es remontable, pero cuenta y muchoTodos definimos gran parte de una interacción en función a los primeros cinco minutos de conocer a alguien y ya decidimos si nos gusta, si nos cae bien, y demás. Luego tomamos el resto del tiempo para intentar confirmar lo que nuestras entrañas nos dijeron en la primera de cambio. Cuídese de dar una buena primera impresión.

5 - Sonría La gente tiende a recibir con mejor predisposición a alguien simpático que a alguien amargado. Dar una imagen de seriedad no debe asociarse a poner expresión seria y amargada, ni ser simpático debe asociarse con entrar haciendo payasadas y contando chistes. Sea agradable, sonría y busque la empatía con quien lo entrevista.


6 - Muestre su valor pero no se agrande

La idea que debe dejar en su potencial empleador es que usted es la persona de entre todos los candidatos que debe obtener el puesto porque es lo mejor para la empresa. De esa manera céntrese en sus puntos fuertes, en lo que puede aportar de valor agregado a la compañía para la que trabajaría y qué espera lograr dentro de sus objetivos personales, alineados a los de la institución.
¡Pero cuidado! No exagere. Céntrese en lo que usted es realmente bueno.


7 - Mire a los ojos y esté sereno

Los nervios y la mirada esquiva dan la impresión que se está ocultando algo, por lo que probablemente usted quede en una posición difícil ante una entrevista laboral que haya transcurrido mientras usted era un manojo de nervios o si la timidez le impedía hacer contacto visual. Anímese. Si los nervios le pueden, lleve un bolígrafo y téngalo en la mano mientras dura la entrevista, le ayudará a controlar la ansiedad.


8- Nunca mienta

Mientras mejores recuerdos deje en los demás, más y mejores oportunidades le aparecerán, no las arruine mintiendo.


9 - Demuestre su interés sin mostrarse desesperado Hay una diferencia entre querer el trabajo, ser el mejor capacitado y necesitarlo, con estar dispuesto a hacer todo lo posible por conseguirlo. Este último es el más peligroso, ya que la sensación que deja es que nos puede estar mintiendo con tal que "escuchemos lo que queremos oír", o que estemos tomando a alguien por las razones equivocadas. Demuestre su interés y posiciónese como el merecedor del puesto.


10 - Sepa irse

Cuando sienta que ha dicho todo lo que debía decir y crea que está dejando una buena impresión, no intente seguirle tomando tiempo a su entrevistador; es tiempo para él/ella perdido y además crecen exponencialmente las posibilidades que usted lo vaya a arruinar.

Fuente: http://atencionviandante.com/

No hay comentarios: